Работотадели считают, что имеют право устанавливать видеонаблюдение за своими сотрудниками, аргументируя это желанием убедиться в том, что они исправно выполняют свои обязанности. Однако со стороны служащих можно привести массу доводов против этого утверждения. В первую и последнюю очередь этот процесс нарушает право человека на неприкосновенность частной жизни. Этого более чем достаточно.